Stefan Hauenschild

Berater | Mentor | Coach |
Prozessgestalter | Brückenbauer

für Menschen, Teams und Organisationen

Was mich ausmacht

Zugewandtheit, Respekt und Zuverlässigkeit sind meine Kernwerte
Mich prägt ein entwicklungsorientiertes Menschenbild und ich glaube an die Fähigkeit sich, sein Handeln und seine Wirklichkeitswahrnehmung bewusst zu verändern.
Meine umsichtige und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe basiert ganz wesentlich auf der Fähigkeit zu Perspektivwechsel und Selbstreflexion.
Mittels transparenter Kommunikation gestalte ich erfolgreiche Kooperationen auf allen Hierarchieebenen und finde individuellen Zugang zu den Menschen.
Mit strategischem Verständnis und analytischer, prozessgetriebener Denkweise unterstütze ich meine Kunden, vorausschauend zu agieren und erfolgreich ihre Ziele zu erreichen.
In kritischen Situation behalte ich die Ruhe und begegne Hindernissen mit Pragmatismus und kreativen Problemlösungen.

Hast Du Interesse an einer Zusammenarbeit?
Vereinbare hier gerne einen Termin mit mir.

Mein Erfahrungshintergrund

Ich bringe fast 20 Jahre Berufserfahrung in vielseitigen Positionen in Linienorganisationen und als Berater mit.

Insbesondere die letzten 10 Jahre umfasste dies multikulturelle Führungsverantwortung in globalen Projekt-, Matrix- sowie in hierarchiearmen Organisationen.

Stets habe ich die Rolle eines Übersetzers und Brückenbauers zwischen Fachexperten und IT-Experten sowie zwischen Veränderungsprojekten, Entscheidern und betroffenen Menschen eingenommen.

Als Prozessgestalter habe ich große Veränderungsprojekte geleitet und begleitet, sowie intern Organisationsentwicklung vorangetrieben.

Meine Erkenntnis: Der Erfolgsfaktor von Initiativen und Projekten ist gute Kommunikation und durchdachte Einbindung der Menschen.
Daher habe ich mich im Laufe der Jahre immer stärker auf Organisationsentwicklung sowie Change- und Stakeholder-Management fokussiert.

Das Coaching und die Befähigung von Teams und Individuen in den komplexen Umgebungen gehörte immer zu meinen Aufgaben.

Ausbildung

Systemische Ausbildung in 2019-2022 und 2024
(isb GmbH Systemische Professionalität)
Global Executive Leadership Programm
in 2015-2017 (Siegwerk Druckfarben)
Bachelor of Computer Science und BWL als Stipendiat der Siemens AG in 2001-2006
(Universität Paderborn, Deutschland | Arizona State University, USA)

Zertifizierungen

Systemischer Organisations-Entwickler und Change Manager
(isb GmbH Systemische Professionalität)
Professional Agile Leader
(scrum.org)
Systemischer Coach
(isb GmbH Systemische Professionalität, anerkannt vom DBVC - Deutscher Bundesverband Coaching)
Advanced Professional Scrum Master – PSM II
(scrum.org)
Systemischer Berater im Bereich Organisationen
(isb GmbH Systemische Professionalität)
Supply Chain Manager
(BVL - Bundesverband der Logistik)
Professional for Requirements Engineering
(IREB - international requ. eng. board)

Methoden

Systemisches Coaching
Persönliche Werte
Persönliche Glaubenssätze
Persönliche Antreiber
Feedback Coaching
Verantwortungs-Dialoge
Purpose-Arbeit im Team oder Individuell
Strategie-Arbeit im Team oder Individuell
Organisations-Entwicklung
Team-Entwicklung
Kultur-Entwicklung
Change-Management
Prozess-Optimierung
Prozess-Management
Anforderungs-Management
Projekt-Management
Projektportfolio-Management
Personalführung

Branchen

Chemie
Pharma
Produzierende Industrie
Logistik, Transport und Supply Chain
Bildungsträger
Öffentlicher Sektor
Management Beratung

Geschäftsprozesse

Supply Chain
Planung und S&OP
Einkauf
Kundenauftragsbearbeitung (O2C) inklusive relevanter Finanz- und Controlling-Themen sowie Global Trade & Compliance
Transport, Lager und Logistik
Produktion und Qualitätsprüfung